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中國(guó)華芳集團(tuán)
集團(tuán)新聞
華芳集團(tuán):兩化融合 智能轉(zhuǎn)型

華芳集團(tuán)始建于1975年,前身是塘橋綜合廠紡紗車間,當(dāng)時(shí)僅有職工176人、紗錠1600錠。40多年來,華芳集團(tuán)深耕紡織領(lǐng)域,心無旁騖,目前已成長(zhǎng)為一家紡、織、染、整前后延伸,棉紡、色織、織染、毛紡織染橫向聯(lián)動(dòng),產(chǎn)業(yè)散布中國(guó)東、中、西部,業(yè)務(wù)輻射世界各地的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),位居張家港市十大集團(tuán)、蘇州市地標(biāo)型企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)。

近年來,我國(guó)紡織工業(yè)發(fā)展環(huán)境發(fā)生了深刻變化。國(guó)際上,大國(guó)博弈如火如荼,貿(mào)易政策深刻調(diào)整,加之新冠肺炎疫情沖擊,全球紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)鏈重組步伐加快,一些發(fā)展中國(guó)家工業(yè)化進(jìn)入爆發(fā)期,國(guó)內(nèi)則面臨著資源環(huán)境對(duì)粗放型發(fā)展的更大約束以及高成本時(shí)代的加速到來,紡織企業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型升級(jí)的歷史性拐點(diǎn)。

在此背景下,華芳集團(tuán)日益深刻地認(rèn)識(shí)到:紡織行業(yè)和其他制造業(yè)一樣,正處于從依賴勞動(dòng)力、土地、資本等基本生產(chǎn)要素的傳統(tǒng)動(dòng)能,向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、提高全要素生產(chǎn)率的新動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵時(shí)期。只有加快兩化融合和智能制造進(jìn)程,充分激活數(shù)據(jù)、管理、技術(shù)等高級(jí)生產(chǎn)要素,改造提升傳統(tǒng)動(dòng)能,培育發(fā)展新動(dòng)能,紡織產(chǎn)業(yè)才能永葆勃勃生機(jī)、具有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)力和生命力。

為此,華芳集團(tuán)早在2006年就提出“立足紡織主業(yè)不動(dòng)搖”“加快由做大向做強(qiáng)、做優(yōu)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略定位,近年更以“兩化融合”“智能制造”為抓手,按照層層遞進(jìn)的“四個(gè)階段”,全力推進(jìn)紡織傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。

第一階段:標(biāo)準(zhǔn)化管理。

華芳是一家高度重視管理的企業(yè),“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”是華芳企業(yè)管理的鮮明特色。早在1980年代,華芳就構(gòu)建了完善的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并逐年進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),2018年又結(jié)合新版企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系要求,對(duì)原標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了全面梳理完善,并與企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略相結(jié)合,將制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)一步精細(xì)化、程序化,不僅提升了企業(yè)科學(xué)管理水平,也為兩化融合和智能轉(zhuǎn)型的推進(jìn)提供了必要前提。沒有長(zhǎng)期規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理基礎(chǔ),后續(xù)工作將變成無源之水、無本之木。

第二階段:自動(dòng)化生產(chǎn)。

2003年以來,圍繞“生產(chǎn)自動(dòng)化”“管理信息化”,加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提檔升級(jí)和信息化建設(shè)步伐,努力打造競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

通過“騰籠換鳥”,結(jié)合市鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,特別是高鐵新城建設(shè)要求,先后對(duì)本市楊園、青紡、鳳凰、妙橋及金田等紡織傳統(tǒng)產(chǎn)能實(shí)施淘汰或轉(zhuǎn)移,共清理落后紗錠約120萬錠、織機(jī)約1500臺(tái),下好了優(yōu)化存量“先手棋”。

通過“機(jī)器換人”,累計(jì)技改投入20億以上,高起點(diǎn)、大批量引進(jìn)行業(yè)一流的清梳聯(lián)、粗細(xì)聯(lián)、細(xì)絡(luò)聯(lián)等先進(jìn)設(shè)備,大幅提升了企業(yè)的裝備檔次和生產(chǎn)自動(dòng)化水平,唱好了提升效率“重頭戲”。

通過“空間換地”,張家港區(qū)域大力發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),并先后在山東、新疆、河南、安徽等地興建大型紡織工業(yè)園,實(shí)現(xiàn)了以產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí),形成了布點(diǎn)合理、后勁充足的產(chǎn)業(yè)新格局,打好了做大增量“主動(dòng)仗”。

通過以上舉措,不僅保持了紡織產(chǎn)能總體穩(wěn)定,更大幅提升了裝備自動(dòng)化程度和勞動(dòng)生產(chǎn)率。目前,集團(tuán)員工總數(shù)比高峰時(shí)減少70%以上,但產(chǎn)出總量仍基本持平,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)則持續(xù)優(yōu)化,保證了華芳在行業(yè)低谷期逆市走強(qiáng)。

第三階段:數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

“十三五”以來,公司以兩化融合為先導(dǎo),加快智能制造和數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,努力培育發(fā)展新動(dòng)能。

開展“兩化融合”。兩化融合不僅涉及到技術(shù)的融合,更是一個(gè)管理優(yōu)化的過程。2017年以來,本著“本質(zhì)貫標(biāo)、務(wù)求實(shí)效”的原則,先后在集團(tuán)公司、毛紡織染公司、色織公司導(dǎo)入兩化融合管理體系。通過內(nèi)外部環(huán)境的識(shí)別、分析,明確了以“精品紗規(guī)模化生產(chǎn)能力”“訂單的快速交付能力”和“供銷存財(cái)一體化管控能力”建設(shè)為戰(zhàn)略引領(lǐng)方向。圍繞兩化融合實(shí)施方案,通過業(yè)務(wù)流程驅(qū)動(dòng),對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行了自動(dòng)化升級(jí),部署了MES系統(tǒng),優(yōu)化了ERP系統(tǒng)并與MES系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)整合,構(gòu)建了更為深入、全面的生產(chǎn)管理系統(tǒng)化環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了提質(zhì)、降本、節(jié)能、增效的整體優(yōu)化目標(biāo),三家公司均順利取得了國(guó)家級(jí)“兩化融合管理體系貫標(biāo)證書”,實(shí)現(xiàn)了張家港區(qū)域產(chǎn)業(yè)公司全覆蓋。

打造“智能車間”。投入1.55億元,對(duì)原金田六車間實(shí)施智能化改造和系統(tǒng)集成,具有參數(shù)自動(dòng)采集、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)統(tǒng)計(jì)分析、故障自動(dòng)發(fā)送、不間斷監(jiān)控和品質(zhì)追溯等功能,實(shí)現(xiàn)了人與設(shè)備的實(shí)時(shí)聯(lián)通,構(gòu)建了高效的智能制造模式。萬錠用工從60人大幅降低到25人,人均產(chǎn)出由3.2噸/人·月提高到5噸/人·月;車速達(dá)標(biāo)率由95%提高到100%,千錠時(shí)斷頭由12根以上降到7根以內(nèi);精品產(chǎn)量由0提高到4140噸/年,占比45.6%;效益增幅在20%以上。被評(píng)為“江蘇省示范智能車間”。在此基礎(chǔ)上,2019年又在毛紡織染公司實(shí)施了環(huán)思“智慧生產(chǎn)”信息一體化互動(dòng)平臺(tái)建設(shè),重點(diǎn)是基于機(jī)聯(lián)網(wǎng)提高生產(chǎn)設(shè)備的自動(dòng)化與智能化、通過管理創(chuàng)新提高企業(yè)管理水平與競(jìng)爭(zhēng)力,在利用信息技術(shù)促進(jìn)企業(yè)升級(jí)方面為企業(yè)帶來了突出改變。2021年還計(jì)劃籌建7萬錠智能紡紗車間,進(jìn)一步推動(dòng)工業(yè)自動(dòng)化與信息化的深度融合。

實(shí)施“數(shù)字轉(zhuǎn)型”。針對(duì)集團(tuán)無整體平臺(tái)、數(shù)據(jù)整合度差,不能有效承載業(yè)務(wù)多樣性、復(fù)雜性的現(xiàn)狀,2020年啟動(dòng)了信息化建設(shè)向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。目前一期供銷存財(cái)一體化項(xiàng)目已基本結(jié)束,正加緊系統(tǒng)正式上線及二期項(xiàng)目籌備,計(jì)劃通過3-5年,應(yīng)用數(shù)字化技術(shù),搭建一個(gè)統(tǒng)一的數(shù)字化企業(yè)平臺(tái),通過業(yè)務(wù)流程重塑,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)一體化、設(shè)計(jì)制造一體化、智能車間、數(shù)字化營(yíng)銷、產(chǎn)業(yè)鏈一體化和集團(tuán)管控統(tǒng)一化,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)、數(shù)字化商業(yè)三大目標(biāo),獲取增長(zhǎng)收入、降低成本、提高效率、控制風(fēng)險(xiǎn)四大價(jià)值。

第四階段:智能化運(yùn)營(yíng)。

工業(yè)4.0是完成“工業(yè)1.0”“工業(yè)2.0”并基本完成“工業(yè)3.0”之后的自然延伸,而中國(guó)制造業(yè)尚處于“工業(yè)2.0”后期發(fā)展階段。所以,既要奮發(fā)有為,不失時(shí)機(jī)推進(jìn)智能制造發(fā)展,也要實(shí)事求是,同步推進(jìn)“工業(yè)2.0補(bǔ)課”、“工業(yè)3.0”普及和“工業(yè)4.0”示范。對(duì)華芳而言,實(shí)現(xiàn)智能化運(yùn)營(yíng)是我們智能轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)和最高層次。不管棉紡、色織,還是毛紡,規(guī)模都居于行業(yè)前列,要分門別類實(shí)施產(chǎn)業(yè)升級(jí)。其中,對(duì)自動(dòng)化程度較高的產(chǎn)能,要重點(diǎn)實(shí)施數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化改造;對(duì)相對(duì)傳統(tǒng)的產(chǎn)能,則要強(qiáng)化自動(dòng)化、信息化能力。此外,在智能制造推進(jìn)階段上,將在完善智能連接(物聯(lián)、機(jī)聯(lián)、人聯(lián))、加強(qiáng)智能控制(產(chǎn)品生命周期、全面質(zhì)量管控系統(tǒng)、智能監(jiān)測(cè)預(yù)警和實(shí)時(shí)指揮、高級(jí)排產(chǎn)及調(diào)度等)的基礎(chǔ)上,不斷提升智能決策能力(大數(shù)據(jù)分析、模擬決策、自學(xué)習(xí)等),使華芳各產(chǎn)業(yè)都成為各自行業(yè)的標(biāo)桿。

(《張家港工業(yè)信息》2021年第2期)

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